La Prevención de Riesgos Laborales, supone un compromiso de la Gerencia, asumiendo que la Seguridad y Salud de los profesionales, es un objetivo permanente y fundamental de la Organización y por ellos, es un elemento inherente en todas las actividades del Hospital General Universitario de Ciudad Real.
Nuestro Sistema de Gestión de la Prevención, está en el Plan General de Prevención de Riesgos Laborales del SESCAM publicado mediante Resolución de 05-12-2003 del SESCAM y nuestra estructura preventiva, está constituida por el Comité de Seguridad y Salud y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales propio del SESCAM, extendiéndose el ámbito de actuación de ambos a todo el Área Sanitaria de Ciudad Real.

En materia de Prevención de Riesgos Laborales en el Hospital General de Ciudad Real, es de destacar por una parte, la notable coordinación existente entre todos los actores implicados: Gerencia, representantes de los trabajadores y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Es un claro ejemplo de esto, además de uno de los mayores logros, el Procedimiento de Notificación y Registro de Accidentes de Trabajo, o el Plan Perseo, plan elaborado por el SESCAM para la Prevención de la Violencia en el puesto de trabajo sea de la naturaleza que sea, que son ampliamente conocidos y utilizados por los trabajadores, lo que se traduce en un alto número de declaraciones.

Prevención Riegos Laborales del SESCAM